马来亚大学管理硕士

马来亚大学管理学硕士学制为1.5至2年，为授课型硕士，学费为60,100马币（约合人民币9.2万元），一年有两次入学机会，分别是三月和十月，隶属于马来亚大学商业与经济学院，核心课程包含了管理经济学、管理会计与财务、经理的组织行为、市场营销管理等，研究领域广泛，致力于提供全面的管理技能的教学与培养。

马来亚大学市场营销硕士

环外留学精研东南亚留学13年，服务从K12教育至大学本科到博士全年龄段留学生，合作院校资源覆盖东南亚500多所院校和机构，与新加坡、马来西亚、泰国等国家的院校建有多年良好的合作关系。

马来亚大学管理硕士要求

学历要求

持有任何领域的学士学位，最低CGPA为3.0/4.0或同等学历。若CGPA低于3.0，可能需要额外的工作经验或通过面试评估。

语言要求

雅思总分不低于6.0，且各单项（写作、口语、阅读、听力）均不低于6.0；或托福IBT总分80分以上，或PTE Academic成绩不低于59，或马来西亚大学英语测试（MUET）达到4级。

其他要求

部分申请人可能需要参加学院面试，以评估专业匹配度和沟通能力。

若本科非相关专业或工作经验不足，可能需完成桥梁课程或提供相关工作证明。

马来亚大学管理硕士课程

研究方法论：教授学生如何进行学术研究和管理问题的分析方法，包括研究设计、数据收集与分析等技能。

管理经济学：运用经济学原理分析管理决策，帮助学生理解市场机制、成本效益分析、定价策略等在管理中的应用。

管理会计与财务：涵盖财务报表分析、成本管理、预算编制、投资决策等内容，培养学生在财务管理方面的专业能力。

市场营销管理：探讨市场调研、消费者行为、品牌管理、营销策略制定等主题，提升学生在市场营销领域的实践能力。

领导组织：聚焦领导力理论与实践，包括领导风格、团队建设、激励机制、组织变革等内容，培养学生的领导能力和组织管理能力。

经理的组织行为：研究个体、群体和组织层面的行为规律，帮助学生理解如何通过管理组织行为来提高工作效率和组织绩效。

组织策略：涉及战略规划、战略实施、战略评估等环节，培养学生制定和执行组织战略的能力。

管理理论与治理：介绍管理理论的发展历程和最新趋势，以及公司治理的原理和实践，帮助学生理解管理的理论基础和治理机制。

人力资源管理：涵盖人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理等内容，培养学生在人力资源管理方面的专业素养。

马来亚大学管理硕士就业

企业管理类

毕业生可从事企业战略规划、运营管理、项目管理等工作，负责企业日常运营决策、资源调配和团队管理，如担任项目经理、运营经理等职位。

市场营销类

包括品牌策划、市场调研、数字营销、新媒体运营等岗位，利用所学管理知识和市场分析能力，制定营销策略，提升品牌知名度和市场份额。

人力资源管理类

可从事招聘、培训与发展、员工关系管理、薪酬福利设计等工作，帮助企业吸引、培养和留住人才，优化人力资源配置。

财务管理类

若具备相关证书（如CPA、ACCA），可从事财务分析、会计、审计等工作，参与企业财务决策、风险管理和资金运作。

管理咨询类

为企业提供战略咨询、流程优化、组织变革等解决方案，帮助客户提升管理效率和竞争力，常见职位有管理咨询顾问、战略分析师等。